Cela organizacni a socialni struktura japonskych spolecnosti je zalozena
na kacho (vedoucim useku) a osmi az deseticlenne skupine, ktera obvykle
tvori jeden usek: "Zakladnim stavebnim kamenem spolecnosti neni clovek
s dilci pridelenou ulohou, se svou sekretarkou a asistenty. Zakladni
stavebni jednotkou organizace je usek... Nizsi usek v ramci sveho pusobeni
neceka na prikazy nadrizenych, ale sam se chape iniciativy... Aby tento
system efektivne fungoval, je treba, aby pracovnici useku znali cile
spolecnosti a ztotoznovali se s nimi ve vyssi mire nez lide v americkych
firmach. Dosahuji toho dlouhou zkusenosti a lety diskusi s ostatnimi
pracovniky na vsech urovnich. (str. 128)
-- Peters, Waterman
|