Stimulacni systemy postupneho pridelovani akcii prideluji vedoucim
pracovnikum akcie pro obdobi nekolika let. Pracovnici jsou takto
motivovani k tomu, aby u firmy zustali, dokud nebudou prislusny pocet
akcii vlastnit, a zaroven je timto zpusobem uvadena do vzajemneho vztahu
hodnota pridelenych akcii a dlouhodobych vykonu vedoucich pracovniku.
(str. 400)
-- Werther, Davis
|